Huidige Vacatures

Carrière

Routeco is een groeiende organisatie met als toekomstvisie de voorkeurspartner voor onze klanten en leveranciers te zijn en bovendien tot de populairste werkgevers te behoren

Wij streven ernaar om een omgeving te creëren waar naar het personeel wordt geluisterd, waar het personeel wordt gerespecteerd, gefeliciteerd, beloond en geholpen wordt om het volledige potentieel te bereiken en om uitmuntende resultaten te boeken.  

Door het verwezenlijken van een dergelijke omgeving hopen we bij onze medewerkers, klanten en leveranciers de behoefte op te roepen om Routeco te kiezen om dagelijks mee samen te werken en zodoende een duurzame bedrijfsvoering op te bouwen en veiligheid voor onze families en onze gemeenschap te verschaffen. 

Vision.png

Werknemersbetrokkenheid

Het opbouwen van een cultuur van betrokkenheid gaat over wat je doet en hoe je het doet. We vragen elk jaar om feedback van onze werknemers over Routeco als werkplek door middel van ons 'MySay' onderzoek.

We kunnen rekenen op hoge betrokkenheid van onze werknemers en zijn trots op de prestaties van ons bedrijf. Het laatste ‘MySay’ onderzoek toont jaar op jaar verbeteringen, en geeft ons een algemene betrokkenheidsscore van 83 % en een stijging van 8,6 % ten opzichte van vorig jaar. Dit betekent een globale verbetering van 17% sinds 2008 toen we met de onderzoeken begonnen.

Leren en ontwikkeling

Wij geloven dat het essentieel is voor het welzijn van de mensen om ze de mogelijkheid tot persoonlijke groei te bieden. Samen met de leidinggevende is iedereen zelf verantwoordelijk voor de eigen ontwikkeling. Dit gebeurt in het dagelijkse werk, maar één keer per jaar nemen alle medewerkers deel aan een prestatiebeoordeling waar ontwikkeling op de agenda staat. Reguliere driemaandelijkse beoordelingen vinden plaats om ervoor te zorgen dat de doelstellingen, verder leren en verdere ontwikkeling worden besproken.

Onze focus in de afgelopen jaren was om de medewerkers van uitgebreide technische en producttraining te voorzien, in aanvulling op de trainingen op het gebied van gezondheid en veiligheid, bestuurlijke en persoonlijke ontwikkeling.

Wij erkennen dat de leiders de sleutel tot de betrokkenheid van de medewerkers in handen hebben, en in aanvulling op onze workshops persoonlijke ontwikkeling die beschikbaar zijn voor alle medewerkers hebben we een 12 maanden durend programma opgezet om onze huidige en toekomstige leiders te helpen om hun potentieel te maximaliseren; dit programma is op basis van inschrijving.

Solliciteer bij Routeco

Maak deel uit van een betrokken, prestatiegerichte cultuur.

Bij Routeco, hebben we grote ambities. Wanneer u bij ons komt werken, zult u deel uitmaken van een bedrijf waar groei op de agenda staat en uitmuntendheid in klantenservice en continue verbetering realiseren deel uitmaken van ons dagelijks werk.

We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's om ons team te versterken en al onze vacatures worden hier gepubliceerd.

Als u zich wilt aanmelden voor één van onze beschikbare functies, schrijf dan een korte sollicitatiebrief waarin u uw motivatie om naar deze baan te solliciteren beschrijft en hoe uw competenties overeenkomen met de in de personeelsadvertentie genoemde vereisten.

Uw CV moet een duidelijk overzicht van uw kwalificaties en ervaring in het bedrijfsleven geven, met inbegrip van de taken, verantwoordelijkheden, resultaten, en overige relevante informatie.

Opmerking voor de wervingsbureaus:
Bij Routeco werken we met een Preferred Supplier Lijst (PSL) van gescreende leveranciers, en kunnen we als zodanig geen ongevraagde CV's van wervingsbureaus of headhunters buiten de PSL (die op dit moment gesloten is voor nieuwe leveranciers) accepteren. Alleen CV’s van erkende bureaus die de onderhavige voorwaarden hebben geaccepteerd en ondertekend en die door ons zijn geïnstrueerd om voor specifieke functies te werken, worden geaccepteerd. U dient er rekening mee te houden dat Routeco niet verantwoordelijk is voor de kosten, lasten of voorwaarden verbonden aan dergelijke CV's, en indien deze naar ons toe worden gezonden, worden ze beschouwd als zijnde geschonken.